日前，江苏省多部门联合下发通知，将用3年时间实施“技能照亮前程，强企稳岗惠民”培训行动。

一是培训行动突出面向离校未就业高校毕业生等就业重点群体和企业转岗稳岗职工，聚焦新业态新模式从业人员，积极开设依托互联网平台就业的网约配送员、互联网营销师等职业（工种），以及新模式发展需要的全媒体运营师、区块链应用操作员等职业（工种）培训项目；聚焦企业转岗稳岗职工，支持开展紧缺型高技能人才获证培训、企业新型学徒制等培训。

二是培训行动支持企业按规定申报建设高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室；引导支持企业按需设立学徒岗位，可将签订半年以上实习协议的毕业年度高校毕业生纳入企业新型学徒范围。

三是培训行动鼓励各地对就业重点群体采取“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，实现培训和就业协同联动。对项目化培训结束后半年内，每班次实现稳定就业的参训人员占到全部参训人员总数50%（含）以上的，可探索给予承训机构不超过原补贴标准20%的倾斜支持。

四是优化培训补贴相关政策。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，每年可按规定享受1次技能提升补贴；对取得急需紧缺职业（工种）证书的，补贴次数在此基础上增加2次。

来源：江苏省政府网  2025年5月15日